大同市城區2013年公開招聘義務教育小學教師公告

為适應我區教育事業的發展需要，充實優秀教師力量，經區委區政府會議研究同意，根據國家、省、市事業單位公開招聘工作人員有關規定和《大同市城區2013年公開招聘義務教育小學教師實施方案》，現就大同市城區2013年公開招聘義務教育小學教師有關事宜公告如下。

一、招聘原則

招聘工作貫徹公開、公平、公正、競争擇優的原則，選拔品學兼優、德才兼備的教師人才，陽光招考、科學招考，确保各類優秀人才充實到教育一線。

二、招聘崗位、計劃及待遇

1、招聘崗位及計劃：拟招聘大同市城區義務教育小學校（全額事業單位）在編教師共120名。其中：語文教師30名，數學教師30名，音樂教師20名，體育教師20名，美術教師20名。詳見大同市人事局網站及城區人民政府網站招考簡章。

2、招聘人員待遇：招聘人員正式聘用後，享受所在事業單位同類人員的工資、福利待遇。

3、根據考生報名情況和考試成績，經招聘工作領導組集體研究，可對招聘計劃進行适當調整。

三、招聘範圍和條件

本次招聘面向2013年普通全日制教育本科以上師範類院校的師範類專業和非師範類院校師範類專業的畢業生。

報考者須具備以下基本條件和資格條件：

（一）基本條件

1、 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共産黨的領導，遵紀守法，具有奉獻、進取精神，熱愛教育事業，品德端正，愛生敬業。

2、具有教師職業所需的職業道德、綜合素質、專業技能和表達能力，身體健康，有一定組織管理能力。

（二）資格條件

1、2013年普通全日制教育本科以上師範類院校的師範類專業和非師範類院校的師範類專業的畢業生，并取得學士學位及以上證書。

2、所學專業須符合各招聘崗位專業要求。

3、雙學位大學本科畢業生須以畢業證書标明的所學專業報考。

4、本次招聘拿出12%，即14個名額，其中：語文教師4名，數學教師4名，音樂教師2名，體育教師2名，美術教師2名；作為“服務基層項目專門崗位”。面向“特崗教師”、“三支一扶”計劃、“大學生自願服務西部計劃”、“大學生村官”等服務期滿、考核合格的人員公開招聘，除畢業時間外報名的基本條件和資格條件要與其他考生一緻。若實際報名人數未達比例，經招聘領導組研究，可适當調整招聘名額。

（三）下列人員不得報考

1、在各級機關、事業單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員；

2、參加反動組織、集會，非法宗教活動的；

3、法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作按發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格複審、面試（即教學能力測試）、體檢、考核考察、确定崗位、公示、聘用十個步驟進行。

(一) 報名與資格審查

1、報名

① 本次報名采取現場報名的方式,每人限報一個專業崗位。

② 報名時間： 2013年6月24日至6月28日。

③ 報名地點：武警賓館（大同市迎賓西路紅旗南街28号）

④ 報考時考生需填寫報考人員承諾書。

⑤報名人數原則上應達到拟招聘人數的5倍以上，對報名人數不達競争比例的專業，經招聘工作領導組研究核減計劃，擇優選拔，甯缺勿濫。

2、現場資格審查

① 資格審查的内容 按照報考條件，對報考者的學曆、學位、專業等信息進行初審，

報考者要對自己申報的個人相關信息的真實性負責。

② 資格審查須提供的證件、材料

考生須提供：本人二代身份證、戶口、學生證（應屆畢業生）、所在學校出具的學曆、專業、畢業時間證明（應屆畢業生），畢業證、學位證、就業報到證或就業協議書、與教師崗位相關的教師資格證、普通話等級證書、計算機等級證、獲獎證書原件及複印件。近期二寸紅底免冠彩照6張。（2013年應屆畢業生的畢業證、學位證、教師資格證需在資格複查時提供）

報考“服務基層項目專門崗位”的人員還需提供崗位相關證明。

③ 資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環節，如發現不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者，随時取消資格。

(二)筆 試

筆試的方法及具體安排，詳見大同市人事局網站及城區人民政府網站政府公告一欄。筆試科目為教育學和心理學，筆試各科目采用百分制，筆試成績按兩科成績相加除以2計算，筆試成績占總成績的60%。

筆試成績及排名在大同市人事局網站及城區人民政府網站公示。

（三）資格複審

資格複審主要對考生報名時提供的證件進行進一步嚴格的審查。

1、學曆通過中國高等教育學生信息網（學信網）驗證。

2、在規定時間内不能提供有效證件的，取消面試資格。

進入面試的考生名單在大同市人事局網站及城區人民政府網站公布。

(四)面　試（以下稱教學能力測試）

1、教學能力測試按報考專業分組進行。

2、教學能力測試方法

教學能力測試采用講課形式，每人備課時間60分鐘，講課時間20分鐘。教材使用大同市城區小學現行教材及教學參考書。

3、教學能力測試計分方式

教學能力測試采取百分制計分，占總成績的40%。

（五）選拔方式

依據報考同一專業的考生總成績（總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%）高低排序，按照計劃招聘人數，等額選拔體檢、考察對象。總成績出現并列的，筆試成績高者進入體檢；筆試成績并列的，共同進入體檢。

（六）體 檢

1、體檢工作由招聘工作領導組辦公室組織，在指定醫院進行。體檢期間對體檢區域和考生實行封閉、編号管理。

2、體檢标準參照教師資格認定體檢标準執行，體檢結果由主檢醫師簽字并由體檢醫院加蓋公章認定，體檢不合格者取消錄用資格。

3、體檢費用由考生自理。

(七) 考核考察

考核考察工作在招聘工作領導組統一安排、指導下，由城區人力資源和社會保障局具體組織實施。

因體檢、考核考察不合格及個人原因放棄聘用産生的空額按考試總成績排名依次遞補。

(八) 确定崗位

體檢、考核考察合格的考生，按照各科高分優先的原則，由考生選擇具體應聘崗位。不選擇應聘崗位且不服從組織安排的考生視為本人放棄。

(九) 公示、聘用

1、對已确定崗位的考生，經招聘工作領導組審定後，确定為拟聘用對象。

2、拟聘用對象在大同市人事局網站及城區人民政府網站進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示中反映的問題要及時查清，以決定是否聘用。

3、經公示無異議的拟聘人員，由招聘工作領導組辦公室提出聘用及審核意見，報區公開招聘工作領導組核準。

4、公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期1年。試用期包括在聘用合同期限内。不按規定時間到崗的取消聘用資格。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格，解除聘用。

五、有關事項

1、本次招聘，在大同市城區2013年公開招聘義務教育小學教師工作領導組統一領導下，由大同市城區人力資源和社會保障局組成招聘工作辦公室具體組織實施。

2、招聘工作要嚴格執行法規，嚴明工作職責，嚴肅工作程序，嚴守工作紀律，堅決制止和糾正招聘中的違法、違紀、違規行為，确保招聘工作公開、公平、公正。

3、招聘工作在區紀檢監察部門全程監督下進行，秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大考生和社會各界的監督。

4、本公告在大同日報、大同市人事局網站及城區人民政府網站發布，由大同市城區2013年公開招聘義務教育小學教師工作領導組辦公室負責解釋。

咨詢電話：大同市城區人力資源和社會保障局0352—5209187

監督電話：大同市城區紀檢委、監察局0352—5209042

大同市城區2013年公開招聘義務教育小學教師工作領導組辦公室

二0一三年六月十七日

大同市城區公開招聘小學教師招考簡章